Luego de varias reuniones entre el Departamento Ejecutivo Municipal y los gremios que representan a los trabajadores municipales, se acordó una recomposición salarial para el segundo tramo del 2025.
El acuerdo establece un incremento total del 8% al salario básico, además de un aumento del 50% en el ítem de presentismo, aplicados de manera escalonada de la siguiente forma:
Abril: 3% de aumento al básico, con carácter retroactivo al 1° de marzo, y un incremento del 25% en el presentismo.
Mayo: 2,5% de aumento al básico.
Junio: 25% de incremento en el presentismo.
Julio: 2,5% de aumento al básico.
Las partes volverán a reunirse en agosto para evaluar una nueva recomposición salarial correspondiente al tercer tramo del año.
Este esquema de ajustes trimestrales busca garantizar mejoras progresivas en los haberes de los empleados municipales.
Este martes 1 de Abril, El Seyom llevará adelante una asamblea en la Plaza Central a las 9 habiendo invitado a todos los compañeros y compañeras municipales a participar.
