Mientras el gobernador Ignacio Torres aseguró que la situación está “encaminada” y que los puestos laborales están garantizados, trabajadores de la ex Alpesca y de la empresa Red Chamber continúan marchando a diario por Puerto Madryn en reclamo de una reincorporación que aún no llega.
El conflicto laboral que involucra a empleados de la ex Alpesca y de Red Chamber sigue sin resolución en Puerto Madryn. Desde hace varios días, los trabajadores que quedaron fuera del esquema de incorporación realizan movilizaciones diarias por distintos puntos de la ciudad, reclamando respuestas concretas tanto del Gobierno provincial como de la empresa.
Las marchas incluyen recorridas por la Secretaría de Trabajo, la Municipalidad y, en las últimas horas, el estudio jurídico del abogado que representa a Red Chamber. Según denunciaron, no fueron atendidos ni recibieron explicaciones. Días atrás, además, expusieron la situación a través de la banca del vecino en el Concejo Deliberante.
Leonardo Román, uno de los referentes del reclamo, afirmó que el pedido central es volver a trabajar con reconocimiento de la antigüedad laboral. “Nadie nos da respuestas. No queremos ayuda financiera, queremos el trabajo que nos sacaron”, expresó. Actualmente, el reclamo alcanza a 78 trabajadores, a los que se suman 13 ex empleados de Alpesca, quienes tampoco fueron incorporados.
Desde el sector señalaron que la conciliación obligatoria ya finalizó y que, pese a ello, la empresa no los convocó a retomar tareas ni el área de Trabajo los citó formalmente. “Seguimos en la misma situación. No hay diálogo con la empresa ni con el Gobierno”, remarcaron.
La palabra de Leonardo Román (AUDIO)
Los trabajadores advirtieron además sobre el impacto social del conflicto, especialmente en el marco de las fiestas de fin de año. “La gente está desesperada, sin ingresos, con familias que ya pasaron Navidad sin plata y con Año Nuevo a la vuelta de la esquina”, sostuvo Román, quien también cuestionó que el acuerdo mencionado por el Ejecutivo nunca fue presentado a los trabajadores.
En contraposición a este escenario, el gobernador Ignacio “Nacho” Torres, en declaraciones a Jornada Radio, aseguró que existe un compromiso de la empresa para garantizar los puestos de trabajo, incluso con la posibilidad de generar más empleos de los previstos originalmente. “Los puestos de trabajo tienen que garantizarse y hay una ley que lo avala”, afirmó.
Torres indicó además que instruyó al Secretario de Trabajo para que tome la situación con la responsabilidad que amerita y señaló que el Gobierno provincial sigue el tema de manera permanente, en articulación con el Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA).
La palabra de Ignacio Torres: (AUDIO)
Sin embargo, mientras desde el Ejecutivo se habla de compromisos, leyes y procesos en marcha, en la calle los trabajadores aseguran no haber recibido ninguna notificación formal, convocatoria ni explicación concreta sobre su situación laboral. La falta de diálogo y de definiciones mantiene abierto el conflicto, que continúa expresándose a través de movilizaciones diarias en Puerto Madryn.
