La Secretaría de Trabajo de Chubut dictó la conciliación obligatoria en el conflicto docente, una medida que condiciona el paro provincial convocado para este jueves 23 por todos los gremios del sector. La resolución alcanza a ATECh, AMET, UDA, SADOP y SITRAED, aunque su implementación ya genera controversias tanto en lo formal como en lo político.
Según dirigentes sindicales, la notificación “no habría llegado por los canales correspondientes”, lo que abre interrogantes sobre su validez administrativa y deja en suspenso la definición de las organizaciones respecto a si acatar o no la conciliación. La decisión no es menor: implica retrotraer el conflicto y suspender medidas de fuerza, en un escenario donde el malestar docente crece por la situación salarial y las condiciones económicas generales.
En paralelo, dentro del propio sector surgen cuestionamientos hacia los denominados “autoconvocados”, a quienes algunos dirigentes acusan de desconocer la representación sindical pero beneficiarse de las conquistas históricas logradas por los gremios. “Son los mismos de siempre”, señalaron, en referencia a sectores que impulsan medidas por fuera de las estructuras formales.
El trasfondo económico aparece como un factor determinante. Docentes advierten que la situación actual es incluso más compleja que en conflictos anteriores, como el de 2018, ya que hoy el endeudamiento es generalizado y los salarios no alcanzan a cubrir necesidades básicas más allá de los primeros días del mes.
La intervención de la Secretaría de Trabajo también suma un elemento de discusión política: al tratarse de un organismo provincial, algunos sectores cuestionan su rol como árbitro del conflicto, planteando que el Estado actúa al mismo tiempo como empleador y autoridad de aplicación.
El escenario recuerda antecedentes históricos de fuerte conflictividad docente en Chubut, como la crisis de fines de los años 90 que derivó en la renuncia del entonces gobernador Néstor Perl, en medio de protestas del sector educativo.
Por estas horas, la definición de los gremios será clave para determinar si el paro se sostiene o queda en suspenso, en un conflicto que vuelve a poner en tensión la relación entre el Gobierno provincial y los trabajadores de la educación.
